קורס הכוון תעסוקתי בקבוצה – לאנשי מקצוע
חדש!
קורס הכוון תעסוקתי בקבוצה
מודל ייחודי וראשון מסוגו בארץ
המודל פותח במשך 10 שנות עבודה ע"י מיטב אנשי המקצוע במרכז מרופין לקריירה, כמענה לאוכלוסיה עם הפרעת קשב ולקויות למידה מורכבות ונלמד באוניברסיטאות/ עמותות/ אנשי מקצוע בשנים האחרונות.
למי מיועד הקורס?
הקורס מיועד למאמנים, יועצים, מאבחנים, מלווי צעירים, מטפלים, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי הדרכה, רכזי תעסוקה, מנחי קבוצות, אשר מעוניינים לעשות שימוש בכלי הכוון קבוצתי.
מה מקבלים?
– כלים יישומיים ופרקטיים להנחיית והכוונת קבוצה במיקוד תעסוקתי לימודי
– כלים לליווי קבוצת אנשים בצמתי קריירה
– כלים לליווי אנשים עם קשיים בקשב ובריכוז
– כלים לפיתוח מסוגלות וזהות תעסוקתית, בחירת מקצוע/ לימודים, שינוי מקצועי, התפתחות קריירה, חיפוש עבודה והשתלבות בעבודה
– התבוננות על הקשר בין הכוון תעסוקתי לימודי לבין עולם העבודה המודרני
– איך הופכים את הקבוצה לאבן דרך משמעותית בתהליך המיקוד של הפרט
– במהלך הקורס נתרגל מפה תעסוקתית, שמהווה אבן מהותית בהכוון ונדריך בנוגע לשימוש, עיבוד וניתוח תוצרים
מטרת ההכשרה
1. להכשיר יועצים תעסוקתיים לכלי מקצועי וייחודי של הכוון תעסוקתי בקבוצה.
2. לרכוש כלים בהכוון תעסוקתי מוחשי ומונגש לאוכלוסיית בוגרים.
ייחודיות התהליך – הכוון תעסוקתי בקבוצה:
– במודל הכוון בקבוצה, המשתתפים חווים ומתנסים בכלים בתהליך חקר אישי בליווי יועץ, תוך שילוב כלים להערכה ומיקוד תעסוקתי.
– אמצעי החקר כוללים תרגילים אישיים, תרגילים קבוצתיים ובניית מפה תעסוקתית.
– התהליך בנוי על עבודה עצמית של איסוף מידע, חשיבה וניתוח ממצאים. בין המפגשים, המשתתפים מאותגרים במשימות אישיות.
– העבודה בקבוצה מאפשרת לנועץ להיתרם מה"'מראות' שהקבוצה מספקת לגבי כישוריו נטיותיו ואישיותו. משוב לאחר התנסויות מהווה חלק חשוב בתהליך.
– ההכוון התעסוקתי הקבוצתי משקף סיטואציה חברתית ואמיתית בין שווים, מערב תקשורת בינאישית בסיטואציה מורכבת ונותן לנועץ כלים נוספים באבחון עצמי.
תכנים
מפגש 1: תפיסה ועקרונות ההכוון התעסוקתי בקבוצה
עקרונות ההכוון התעסוקתי בקבוצה:
– אמצעים להכוון בקבוצה -דיאלוג, הנעה לשאילת שאלות, שקיפות, שימוש בכלים חזותיים, ניהול השיח בקבוצות
– האבחון של הנועץ – שאלת מעורבות/ אחריות אישית
– מהסוף להתחלה- דגש על תעסוקה וממנה נגזרים לימודים
⋅ הקשר בין מאפייני קשב וההכוון התעסוקתי: ביעוץ פרטני ובקבוצה
מפגש 2 : מתחילים לנוע – הכרות עם מבדקים וכלים
– מפה תעסוקתית וערכת חומרים (תימסר למשתתפי הקורס)
– שדות תעסוקתיים
– נטיות תעסוקתיות
– ערכים תעסוקתיים
– אישיות תעסוקתית
מפגש 3: ZOOM IN ZOOM OUT
– טכניקת תחנות – זיהוי יכולות וכישורים
– משימות אישיות, כגון חקר משרה
– מהאישי לקבוצתי – הצגת המשימות ושיח
מפגש 4 : מהכוון קבוצתי למיקוד אישי
– איסוף וריכוז מידע של המנחה
– ליווי הנועץ במיקוד עצמי
– סיכום אישי וקבוצתי
מנחה
חני קונפורטס שרמן, יועצת תעסוקתית ארגונית, מומחית בתחום הקשב בתעסוקה.
המודל נבנה ע"י חני קונפורטס שרמן, בשיתוף עם מרכז מרופין לקריירה, מתוך ניסיונה בתוכנית מרופין לקריירה ותפקידיה כיועצת, מאבחנת ומלווה ארגונים בתחומי תעסוקה, הגדרת תפקידים ותהליכי שינוי ארגוני.
פרטים חשובים
היקף הקורס: 4 מפגשים , 4 שעות אקדמיות
לימוד: הלמידה ב- ZOOM.
מחיר: 1,100 ש"ח
